為上司者

有 人 問 我 應 該 怎 樣 做 人 上 司 。 我 說 ， 做 上 司 很 簡 單 ， 第 一 要 有 本 事 為 下 屬 解 決 問 題 ， 第 二 要 有 肩 膀 幫 下 屬 揹 上 責 任 。 領 功 是 集 體 的 事 情 ， 鑊 是 自 己 的 擔 當 。 只 要 做 到 這 樣 ， 為 人 上 司 者 ， 儘 管 風 騷 快 活 ， 下 屬 決 無 怨 言 。
反 之 ， 自 己 無 料 ， 領 導 無 方 ， 對 上 阿 諛 奉 承 ， 對 下 態 度 囂 張 ， 爭 領 功 ， 搶 卸 膊 。 這 樣 的 上 司 ， 遲 早 眾 叛 親 離 。

為 上 司 者 ， 應 該 泱 泱 大 度 ， 胸 襟 開 闊 。 不 要 小 心 眼 ， 不 拋 西 瓜 皮 ， 不 給 下 屬 穿 小 鞋 。 為 上 司 者 ， 有 容 乃 大 ， 有 笑 容 也 大 。 做 個 笑 容 滿 面 的 上 司 ， 總 好 過 做 個 黑 口 黑 面 的 上 司 。 現 今 世 界 ， 下 屬 何 須 看 上 司 面 色 耶 ？ 上 司 何 須 不 看 下 屬 面 色 耶 ？

為 上 司 者 ， 雙 肩 要 夠 擔 抬 。 自 己 錯 了 自 己 擔 ， 下 屬 錯 了 也 要 幫 抬 。 要 是 天 生 一 副 美 人 肩 ， 能 卸 則 卸 ， 能 推 則 推 ， 凡 錯 都 是 下 屬 。 試 問 ， 如 何 服 眾 ？
為 上 司 者 ， 當 知 下 屬 能 幹 便 是 自 己 福 份 。 對 下 屬 ， 有 一 分 成 績 讚 一 分 好 ， 不 可 有 九 分 成 績 ， 卻 偏 挑 剔 那 一 分 的 不 好 。 為 上 司 者 ， 公 平 第 一 。 對 下 屬 一 視 同 仁 ， 摒 除 私 心 喜 惡 ， 對 事 不 對 人 ， 人 心 自 向 。 反 之 ， 天 下 大 亂 。

為 上 司 者 ， 忌 兩 面 三 刀 ， 在 甲 下 屬 處 說 乙 下 屬 不 是 ， 在 乙 下 屬 處 ， 數 甲 下 屬 的 不 對 。 須 知 有 一 日 甲 乙 碰 頭 溝 通 ， 上 司 必 如 豬 八 戒 照 鏡 子 ─ ─ 外 不 是 人 。

以 上 這 一 段 ， 是 十 幾 年 前 的 舊 稿 ， 本 來 是 寫 給 我 的 上 司 看 的 。 現 在 ， 將 它 送 給 一 人 之 下 的 所 有 特 區 公 務 員 。

(李純恩)

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